Formación Dual, la nueva oferta educativa – laboral para el país.

Formación Dual, la nueva oferta educativa – laboral para el país.

El pasado primero de noviembre, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, invitó a una sesión de taller a empresarios y representantes de instituciones de educación superior (IES) a trabajar por la Identificación de incentivos empresariales en el marco de la política de Gestión del Talento Humano en la modalidad de educación y formación dual.

La Formación Dual consiste en aplicar aquellos conocimientos y competencias técnicas que brindan las Instituciones a través de la experiencia laboral en simultaneo con lo que se aprende en clase. El objetivo de esta modalidad es para que el estudiante al terminar su carrera pueda salir con una experiencia previa de un contexto real y contribuya a cumplir las necesidades que demanda el mercado.

Este modelo de educación y formación dual aporta a:
– Formar según las necesidades y demandas según el sector productivo
– Mejorar las oportunidades de empleo por la experiencia práctica en todas las áreas de la empresa
– Reducir la tasa de desempleo juvenil
– Aumentar la competitividad de las empresas a través de la formación por procesos.

José Dulcey, Profesional de ciudad de talento de la Cámara de Comercio de Barranquilla nos comentó «En lo trabajado junto a empresarios, llegamos a varias conclusiones, la primera es que necesitamos desde el Gobierno Nacional puedan ser más flexibles con las normativas a nivel laboral, sobre todo, en el tema de las afiliaciones para tener la garantía de cobertura completa a los estudiantes que ingresen en la empresa. Por otro lado, se necesita un compromiso de socialización y sensibilización a los gremios para concientizar sobre la importancia de lo que significa para un estudiante vivir este proceso de Formación Dual y entender que en doble vía se beneficia de un capital humano entrenado acorde a las necesidades reales del mercado y la compañía en si»

Este ejercicio se está llevando a cabo en cada departamento del país. Al finalizar el recorrido se construirá un documento general, con el cual, se podrá conocer una primera versión sobre aquellos incentivos que le aportarán a la implementación de la Formación Dual en las empresas.

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